10 апреля 2025, 05:49
За 2024 год государственные услуги в сфере занятости охватили свыше 200
тысяч человек. В их числе более 118 тысяч граждан прошли профессиональное
обучение и переподготовку.
«В прошлом году Роструд активно участвовал в реализации услуг в сфере
занятости, в частности программах, связанных с обучением и подготовкой кадров.
Реализуемые нами программы нацелены на решение стратегических задач:
обеспечение экономики квалифицированными кадрами, поддержку уязвимых
групп населения и развитие важнейших отраслей промышленности», – сообщил
заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Программы профессионального обучения показали высокую
результативность. Так, более 80% прошедших переобучение уже трудоустроены
или сохранили рабочие места.
Привлечению кадров также способствуют меры государственной поддержки
и инициативы компаний. Немаловажную роль играет и проект «Содействие
занятости» федерального проекта «Демография», новый нацпроект «Кадры»
можно назвать его «преемником».
«Программы повышения квалификации и переподготовки играют
ключевую роль в поддержании конкурентоспособности работников. Они
позволяют не только обновить знания, но и развить новые навыки, что
особенно важно в условиях постоянных изменений. Участие в таких
программах может стать залогом успешной карьеры, так как они открывают
двери к новым возможностям и повышают уверенность в своих силах.
Национальные проекты «Кадры» и «Молодёжь и дети» представляют
собой важные шаги в направлении улучшения качества подготовки кадров. Они
могут помочь обеспечить соответствие образовательных программ
требованиям рынка и потребностям работодателей. Это особенно актуально
в условиях стремительного технологического прогресса, когда многие
профессии и навыки быстро устаревают», – прокомментировала Ирина Мосина,
директор Центра дополнительного образования Алтайского филиала
Президентской академии.
тысяч человек. В их числе более 118 тысяч граждан прошли профессиональное
обучение и переподготовку.
«В прошлом году Роструд активно участвовал в реализации услуг в сфере
занятости, в частности программах, связанных с обучением и подготовкой кадров.
Реализуемые нами программы нацелены на решение стратегических задач:
обеспечение экономики квалифицированными кадрами, поддержку уязвимых
групп населения и развитие важнейших отраслей промышленности», – сообщил
заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Программы профессионального обучения показали высокую
результативность. Так, более 80% прошедших переобучение уже трудоустроены
или сохранили рабочие места.
Привлечению кадров также способствуют меры государственной поддержки
и инициативы компаний. Немаловажную роль играет и проект «Содействие
занятости» федерального проекта «Демография», новый нацпроект «Кадры»
можно назвать его «преемником».
«Программы повышения квалификации и переподготовки играют
ключевую роль в поддержании конкурентоспособности работников. Они
позволяют не только обновить знания, но и развить новые навыки, что
особенно важно в условиях постоянных изменений. Участие в таких
программах может стать залогом успешной карьеры, так как они открывают
двери к новым возможностям и повышают уверенность в своих силах.
Национальные проекты «Кадры» и «Молодёжь и дети» представляют
собой важные шаги в направлении улучшения качества подготовки кадров. Они
могут помочь обеспечить соответствие образовательных программ
требованиям рынка и потребностям работодателей. Это особенно актуально
в условиях стремительного технологического прогресса, когда многие
профессии и навыки быстро устаревают», – прокомментировала Ирина Мосина,
директор Центра дополнительного образования Алтайского филиала
Президентской академии.